Kapitel 7: Ein Assessment Center

Ende Juli 2013 konnte das JobCenter einen großen Triumph feiern, denn das weltweit größte Onlinekaufhaus suchte für seinen neuen Standort bis zu 2.500 Mitarbeiter. Entsprechend organisierte das JobCenter eine Informationsveranstaltung über den Arbeitgeber und die verschiedenen Einsatzmöglichkeiten.

Jedoch wurde diese Veranstaltung nur von Mitarbeitern des JobCenters durchgeführt. Vom Onlinekaufhaus war, an jenem Tag, niemand vor Ort.

Im Anschluss der Veranstaltung hat sich der Autor bei einer Kundenbetreuerin des JobCenters auf eine der vakanten Stellen vermitteln lassen. Schließlich bedeutete diese Chance eine zukünftige Arbeitsstelle.

Da sich wochenlang nichts, bezüglich dieser Informationsveranstaltung  getan hat, entschloss sich der Autor sich auch Initiativ beim weltweit größten Onlinekaufhaus zu bewerben.

Am 27. August erhielt der Autor eine E-Mail vom JobCenter bezüglich der oben erwähnten Vermittlung. Es hieß im Wesentlichen: Leider können Sie nicht mehr berücksichtigt werden, da der Arbeitgeber zwischenzeitlich seine offenen Stellen besetzten konnte:“ Jedoch erhielt er noch eine weitere E-Mail und zwar auf seine Initiativbewerbung mit einem Termin für ein Telefoninterview.

Das Telefoninterview dauerte ca. 45 Minuten und schon kurze Zeit später erhielt er eine Einladung zum Auswahltag im 600 km entfernten Hessen. Über diese Einladung hat sich der Autor sehr gefreut und war auch mit einem eventuellen Wohnortswechsel einverstanden.

Somit ist er zu dem Auswahltag angereist. Es handelte sich um eine Art 3-stündiges Assessment Center. Von insgesamt 3 Bewerbern, war der Autor mit 34 Jahren der älteste und mit den meisten Berufserfahrungen als Führungskraft.

Insgesamt verlief der Auswahltag sehr angenehm und einem Wohnortswechsel stände nichts entgegen. Doch am folgenden Montag kam schon ein Antwortschreiben vom potenziellen Arbeitgeber mit den Worten „Leider müssen wir Ihnen heute mitteilen, dass unser Interviewteam sich nicht für Sie entschieden hat.“

Da es sich um eine Art Assessment Center wollte der Autor ein qualifiziertes Rückgespräch, um zu erfahren was gut lief und woran er künftig arbeiten kann. Doch auf seinen Anruf hin wurde ihn nur mitgeteilt, dass man dazu keine Auskünfte geben darf.

Für den Leser sollte angemerkt werden, dass nach einem Assessment Center eine individuelle aussagekräftige Rückmeldung für jeden Teilnehmer nach dem durchgeführten Assessment Center gehört.